Cần giải pháp cấp bách phòng, chống ma tuý cho công nhân lao động

Tuyên truyền, vận động công nhân phòng, chống tệ nạn ma túy

Hiện nay, các khu công nghiệp, khu chế xuất trên cả nước là nơi tập trung nhiều công nhân lao động, trong đó nhiều người thiếu kiến thức về phòng, chống ma tuý. Trong khi đó, tình hình tệ nạn ma tuý ở nước ta vẫn tiếp tục diễn biến phức tạp, công nhân, viên chức, lao động là đối tượng bị tệ nạn này tấn công mạnh mẽ. Việc xâm nhập, lan rộng của các loại ma tuý tổng hợp nguy hiểm nhóm ATS cùng các chất hướng thần khác đang thực sự là những nguy cơ lớn, luôn đe doạ cuộc sống của công nhân, viên chức, lao động nói  riêng và toàn xã hội nói chung.

Theo kết quả kiểm tra của Tổng liên đoàn Lao động tại 2 tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu và Long An về công tác phòng, chống ma tuý trong thời gian gần đây, số công nhân lao động mắc nghiện ma tuý chiếm tỷ lệ là 11,68% và 14,62% trong tổng số những người nghiện.

Trước tình hình đó, Tổng Liên đoàn Lao động đã xác định công tác tuyên truyền phòng chống ma tuý là một trong những nhiệm vụ được các cấp công đoàn quan tâm, triển khai nghiêm túc và duy trì thường xuyên, liên tục với mục tiêu nâng cao nhận thức của công nhân, viên chức, lao động về hậu quả, tác hại của ma tuý để từng cá nhân tích cực tham gia phòng chống, nhằm bảo vệ người lao động trước sự đe doạ của tệ nạn ma tuý.

Theo thống kê, trong năm 2018, các cấp Công đoàn cả nước đã tổ chức được gần 60.000 lớp tập huấn tuyên truyền về phòng, chống tội phạm, ma tuý và tệ nạn xã hội cho 4 triệu lượt đoàn viên, công nhân viên chức lao động, góp phần bảo đảm an ninh, trật tự an toàn xã ội.

Mô hình Tổ công nhân tự quản, khu nhà trọ tiếp tục được các Liên đoàn lao động tỉnh nhân rộng. Điển hình như Liên đoàn lao động Đà Nẵng nhân rộng được 50 tổ với 5.300 công nhân ở trọ. Mỗi tổ tự quản được trang bị tivi, hệ thống âm thanh, wifi miễn phí, tủ sách pháp luật. Ban điều hành tổ thường xuyên có các buổi sinh hoạt nhằm tuyên truyền, lồng ghép tuyên truyền phòng, chống tội phạm, ma tuý và tệ nạn xã hội để người lao động cư trú được nắm chủ trương, kịp thời phòng tránh và thông tin đến lực lượng chức năng khi phát hiện dấu hiệu tội phạm.

Trong công tác phòng chống mại dâm, trong năm 2018, Tổng Liên đoàn đã tiến hành điều tra khảo sát công nhân, lao động tại các khu công nghiệp của 5 tỉnh, thành phố: Hải Phòng, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc, Thái Nguyên, Hà Nam. Tổng Liên đoàn cũng tổ chức các lớp tập huấn tuyên truyền cho công nhân lao động tại các khu công nghiệp; biên soạn, in ấn và phát hành Sổ tay tuyên truyền về phòng chống mại dâm tới các cấp công đoàn và công nhân lao động…

Các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao nâng cao đời sống văn hoá tinh thần cho công nhân viên chức lao động được các cấp công đoàn quan tâm tổ chức. Phong trào xây dựng đời sống văn hoá cơ sở trong công nhân, viên chức, lao động tiếp tục thu được nhiều kết quả….

Thông qua công tác tuyên truyền, tình hình tệ nạn ma tuý trong công nhân, viên chức, lao động  đã đạt được kết quả rõ nét. Điển hình như Liên đoàn lao động tỉnh Sơn La, cuối năm 2010, toàn tỉnh còn 195 người nghiện là công nhân viên chức lao động thuộc các cấp công đoàn quản lý, đến nay không phát sinh người nghiện mới là công nhân, viên chức, lao động thuộc các cấp công đoàn quản lý.

Tuy nhiên, việc tuyên truyền trong các doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, trên địa bàn thuộc nhóm đối tượng có nguy cơ mắc nghiện cao chưa sâu rộng (lái xe đường dài, nhân viên làm việc trong các nhà hàng, khách sạn…), công nhân lao động làm việc trong các doanh nghiệp đóng nhiều nơi trên địa bàn khác nhau. Công tác tuyên truyền chưa thường xuyên, còn tập trung vào các đợt cao điểm, chưa đến được với số đông người lao động, nhất là công nhân lao động ở các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước…

Theo lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động, cần phải có những giải pháp cấp bách, cần thiết phòng, chống ma tuý cho công nhân lao động nói riêng và toàn xã hội nói chung, cần có sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị. Đặc biệt là quan tâm và chú trọng đến công tác phòng ngừa ma tuý trong đời sống xã hội và xác định những đối tượng có nguy cơ cần tuyên truyền, trong đó có công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất.

Với tổ chức công đoàn, người đại diện chăm lo, bảo vệ quyền là lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động thì nhiệm vụ trước mắt và lâu dài là cần tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, giúp công nhân lao động có đầy đủ kiến thức để đối phó với tệ nạn ma tuý, tạo môi trường và phong cách sống lành mạnh, an toàn cho họ.